Szia Andrea Csilla,

Ismerős ez a helyzet? Reggel bekapcsolod a géped, és már el is borítanak az emailek. Tegnap megvolt a terved, mit fogsz csinálni, de ebből semmi nem valósul meg.
Egész nap dolgozol, mint egy güzü, estére fáradt vagy, és mégis azt érzed: „de hát semmit nem haladtam a fontos dolgokkal…”

Dani is pontosan így járt. Vezetőként rengeteg olyan feladattal foglalkozott, amit más is el tudott volna intézni. Közben a valóban vezetői munka, stratégia, fejlesztés, folyamatok átlátása háttérbe szorult, és csak tolódtak ezek határidejei. A csapatban keveredtek a felelősségek, mindenki őt kereste minden aprósággal. Nem csoda, hogy állandó tűzoltás lett a napjaiból.

És itt jön a fontos felismerés: a legtöbb tűzoltás nem azért van, mert rossz embereid vannak. Hanem mert nincsenek tisztán lefektetve a felelősségi körök és a folyamatok. Így minden hozzád fut be, és te azt hiszed, hogy „vezetőként ez a dolgom”.
Pedig nem így van.

💡 Mai feladatod: ha legutóbb írtad a listát arról, milyen feladatokkal fordultak hozzád, vedd elő. Gondold végig: melyiket kell tényleg neked megoldani, mert csak te értesz hozzá, és melyiket tudnád delegálni? Meglepő lesz, mennyi mindent meg tud oldani valaki más, vagy akár automatizálható is a folyamat.

👉 Ha szeretnél átfogóbb képet arról, hogyan lehet kilépni a tűzoltás-módból, készítettem erről egy összefoglalót, amit itt találsz.

Egy kis ízelítő a jövő hétre: arról írok majd, miért nem segít a „még több munkaóra”, és hogyan lehet másképp kilépni a mókuskerékből. Mert a mókuskerék nemcsak a hatékonyságot csökkenti, hanem a te és a munkatársaid egészségét is rombolja.

Legyen produktív napod!

Dr. Szabó Andrea Csilla

Egészséges teljesítmény mentora

„Kevesebb tűzoltás. Több fókusz. Egészségesebb csapat.”

Ahol megtalálhatsz:

LinkedIn: Andrea (Csilla) Szabó

Facebook: Andrea Csilla Szabo  (Szacs)

Website: Stress-free Team